Notre bilan de compétences Orientation
Un bilan de compétences sur
Mesure
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Chaque parcours est conçu pour répondre à vos besoins spécifiques. Ensemble, nous construisons un projet professionnel qui reflète vos talents et vos envies, tout en prenant en compte les réalités du marché de l’emploi.
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Notre bilan de compétences allie le meilleur des deux mondes :
- Entretiens en présentiel avec une consultante dédiée, pour des échanges humains et personnalisés.
- Ateliers en ligne via une plateforme numérique intuitive, offrant flexibilité et autonomie.
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Six mois après la fin du bilan, nous vous accompagnons lors d’un entretien de suivi pour faire le point sur vos réussites et ajuster, si nécessaire, votre plan d’action.
Nos bilans de compétences ont pour but de :
Éclairer vos axes d’amélioration et les traduire en objectifs tangibles,
Favoriser une meilleure compréhension de votre propre personne,
Renforcer votre confiance en vous-même,
Identifier, clarifier et valider un projet professionnel.
Nos consultants spécialisés dans le domaine du bilan de compétences sont prêts à vous fournir un accompagnement personnalisé pour vous aider à atteindre vos objectifs. Optez pour l’avancement et la réalisation de vos projets professionnels avec notre expertise dédiée à votre succès.
De plus, notre organisation s’efforce de garantir à tous des chances égales d’accéder ou de maintenir un emploi. Pour cela, nous sommes en mesure d’adapter certaines de nos modalités de formation aux besoins des personnes en situation de handicap.
Ensemble, nous étudierons vos besoins pour trouver les solutions les plus adaptées.
1- Phase préliminaire 📝
Durée : 4 heures (présentiel)
Objectifs :
- Confirmer l’engagement du bénéficiaire dans sa démarche.
- Identifier et analyser ses besoins, attentes et contraintes.
- Présenter les modalités du bilan, les outils utilisés, et établir un calendrier personnalisé.
Modalités :
- 4 heures d’entretien individuel avec la consultante.
- Analyse des besoins et des attentes du bénéficiaire.
- Explication des étapes et du déroulement du bilan.
- Élaboration d’un plan d’action prévisionnel.
2- Phase d’investigation 🧭
Durée : 12 heures (présentiel)
Objectifs :
- Explorer les motivations, valeurs, et intérêts professionnels et personnels du bénéficiaire.
- Identifier les compétences (techniques, comportementales, savoir-faire) et les aptitudes.
- Évaluer les opportunités d’évolution professionnelle.
Modalités :
- 12 heures d’entretien individuel avec la consultante.
- Discussions approfondies sur les compétences et aspirations.
- Analyse des résultats des outils diagnostiques (tests, questionnaires, etc.) réalisés en ligne ou sur papier.
- Exploration des pistes professionnelles et identification des freins et leviers.
Activités complémentaires :
- Ateliers en distanciel via une plateforme dédiée :
- Tests de personnalité, questionnaires d’intérêts professionnels.
- Analyse des tendances du marché de l’emploi.
- Élaboration de fiches métiers et recherche d’opportunités.
- Travail personnel guidé :
- Exploration des ressources mises à disposition sur la plateforme (vidéos, guides, exercices).
3- Phase de conclusions 📈
Durée : 4 heures (présentiel)
Objectifs :
- Présenter les résultats détaillés de la phase d’investigation.
- Identifier les freins et les leviers à la mise en œuvre du projet professionnel.
- Co-construire un plan d’action concret pour atteindre les objectifs fixés.
Modalités :
- 4 heures d’entretien individuel avec la consultante.
- Restitution des conclusions et discussion des résultats.
- Élaboration du projet professionnel final et des étapes nécessaires à sa réalisation.
- Remise d’un document de synthèse détaillé et personnalisé.
Modalités pratiques et tarifaires
Constat : Les informations sur les tarifs, les modalités d'inscription, les délais de rétractation et les coordonnées de contact ne sont pas suffisamment mises en avant.
Recommandation : Créer une page dédiée aux modalités pratiques, incluant :
Tarification : Coût du bilan de compétences est de 1 680 € TTC
Inscription : Procédure d'inscription, documents requis, et coordonnées de contact (email et téléphone).
Délai de rétractation : Mention du délai légal de 14 jours pour se rétracter après l'inscription.
Coordonnées : Informations de contact claires et accessibles, avec engagement de réponse sous 48 heures.
Processus d’inscription et délais d’accès à notre programme de formation
Pour vous inscrire à notre bilan de compétences, veuillez nous contacter directement en bas de page.
Une fois votre inscription confirmée, nous vous enverrons une convention de formation et une convocation par courrier électronique quelques jours avant le début de la formation.
Avez-vous un contretemps ? Ou souhaitez-vous simplement prendre plus de temps pour réfléchir ?
Après votre inscription et avant le début de la formation, vous bénéficiez d’un délai de rétractation de 14 jours pour changer d’avis.
En cas d’imprévu, de différend ou de toute autre difficulté que vous pourriez rencontrer pendant votre bilan de compétences, n’hésitez pas à nous contacter directement.
